这是2018年留置看护辅警的招聘公告，请问下面的部分条款，是否合法合规，属不属于故意设置门槛？ 被聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，实行合同制管理。试用期为6个月，试用期满后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期劳动 ...
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B劳务的合同，11月3日仲裁开庭A法务才把劳动合同和劳动手册等通过仲裁庭交给员工，这份劳动合同在中华人民共和国劳动法里还符合公平公正诚信的条款吗？在此本人感谢律师们的帮助...
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