劳动法第几条试用期有工资吗 -法律咨询经济仲裁搜索

请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；第八十三条：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的 ...

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