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至__2012__年___12_月_31___曰。 二、试用期 第二条 本合同试用期自__∕___年__∕___月___∕__曰至__ 国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方 ...
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: 性别: 委托代表人: 学历: 年龄: 甲方地址: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列 ; 1、在试用期; 2、安排在经劳动部门认定为保护不完备地方或让乙方从事法律不允许工作; 3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者 ...
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合同于__年__月__日生效,于__年__月__日终止。其中试用期为_个月,自__年__月__日至__年__月__日 保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。 2、 乙方患职业病或因公负伤待遇按国家和杭州市有关规定执行。 3、 甲方根据国家有关规定视企业经营状况为乙方提供其他福利待遇。 第七条 ...
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期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同 本合同与 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方需要 规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动纪律和规章制度 第十四条 甲方依法规定各项规章制度应向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守 ...
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、试用合同期限: 自日上岗,有效期为6个月。 二、试用岗位根据甲方工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用 3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方基本权利和义务: 1、乙方权利 (1)享有国家法律法规赋予一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1:本合同为有固定期限劳动合同 合同期限自——年 一致,可以解除本合同。 2:乙方有下列情形之一甲方可以随时解除本合同 2.1:在试用期被证明录取条件。 2.2:严重违反劳动纪律或者甲方依法制定 ...
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每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布最新薪酬制度或有关规定 执行,其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第十三条甲方根据 应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则,并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁 ...
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聘用合同,合同期从2013年11月4日起至2014年11月3日止。其中试用期从___年___月__日起至___年___月____日止。 2、本协议期满 。 因此,本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者保护、聘用合同解除及社会保险等待遇相关规定。 5、乙方在甲方聘用 ...
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