跟单，业务经理说为了防范之前只做了几个月就走的现象，跟我们约定条款，试用期三个月：第一个工资1600+800=2400 第二个月工资1600+1400=300 第 的特殊条款让我们进厂时就签名是否违法劳动法，我们劳动者要怎么样要球用人单位撤销这样的条款！之前是没有这样的条款，从我们这一批进来才规定！...
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我在一公司上班一年半,公司过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职 除了问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿不会自己的应有提成,还拿不全自己的押金,请问这样用人单位是否违反了劳动法....
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