【去做检测的时候没有想辞职】,劳动合同上面让我们手写了:在校工作满三年,如中途离职,愿承担相应的责任,放弃最后一个月的工资,并赔偿损失2000元。 在 工装只给我发了一部分】 关于五险,合同上写的是入职半年后缴纳 请问,若是我按照劳动法,提前一个月递交辞职报告,一个月后我是否需要按照合同上学校让我们手 ...
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1800元。在9.15号我考上了政府单位,提交了辞职申请。在提交辞职手续到辞职手续完成的时候。老板从头到尾没有提工资的事情。因为当时通过熟人介绍,因为熟人的原因并 借钱不打借条一个道理)。目前我打算问老板要近几天工作的工资,请问像我这种情况,请问有相关法律支持我这样做吗?劳动法对类似情况怎么是处理的?...
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在赔偿。”现在我已提前一月提出辞职,单位已经给我开具了解除劳动合同的人事令。请问我可不可以因为单位重复收取进修当年的工资赔偿,而提出异议,或是只赔偿“经济损失赔偿金(培训费、住宿费、工资等)。”急!!希望最近能尽快得到回复,谢谢请问,这样的协议合符劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-2196416.html-
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月,没有签订劳动合同(所有员工都没有),也没有给入社会保险,我现在想辞职,和厂长协商三次,他的态度一次比一次差还说我没有签订劳动合同就不承认我在这里 要辞职的话也要提前30天吗?这个厂辞职没有辞职单,我这里只有第三次与他协商辞职问题的录音和在这个厂干活的工作服,还有我的工资怎么办?这种情况应该怎么处理...
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我在一家公司的签了2年合约,要求第一个月的工资当做押金,现在工作1年后准备辞职。公司要求提前一个月辞职。但是我现在马上就辞职了, 我的押金可以要回来吗?劳动法里面有没有押金退回的硬性规定?...
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5月7号办理入职,31号人事给办理了 辞职,工资说过几天等通知领,本人试用期未满一个月,劳动合同也未签订,6月4号那天联系人事说3天后领 群财务提到工资,问了财务,财务说辞职按流程月底给,我告知财务人事答应明天下午领工资,财务说没有接到通知。还说谁答应了,就去找谁要。请问我的工资按劳动法,是可以结清?...
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月4日提出辞职,厂里8月7日批准辞职,现厂家以辞快工为由扣取300元,剩余工资说是第二天打到厂里指定办的工资卡里,而事实第二天止工资并没有发放 。但厂家说是没有做满一个月一定要本人亲自领取,请问厂家的扣工资和一定要求本人领取的这些规定合法吗?劳动法有没有明确哪一条法定指明这些,如果本人请假过去领取又有 ...
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和领导说了,领导把我叫到小包间问我是不是帮服务员退了酒,说我犯了严重的劳动法,拿了公司的财产,并和我说他认识这里公安局还有别的局的人,说我以后在我们 就问那经理我的钱就没有了,她说,恩。我懵了当时我们店基本上所有人都知道我的工资2000元,新店长刚来不久时还这样和我说过,你就知足吧,你的工资2000元 ...
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买社保提交了辞工单就不能要求企业经济补偿的说法? 因为,咨询过当地好多律师都这样说。请问他们的依据是什么?劳动法大还是地方条款大呢?本人认为辞工单不 就是因为“工资太低”。其实当时本人也是因为社保问题才提出的辞职,这里的“工资”也有社保的含义,因为这里一直把社保当做待遇的一种,员工要在这里做满三年或者 ...
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,已向单位的人力资源部门反映,人力部也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话,希望她按劳动法的规定来正确处理,她居然很嚣张地说:“你们觉得我违反了银行的哪 弱势的,就算单位赔偿了,也会找机会把人裁了,或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事?维护工伤员工好合法权益?其实大家都知道:单位的 ...
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