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【去做检测时候没有想辞职】,劳动合同上面让我们手写了:在校工作满三年,如中途离职,愿承担相应责任,放弃最后一个月工资,并赔偿损失2000元。 在 工装只给我发了一部分】 关于五险,合同上写是入职半年后缴纳 请问,若是我按照劳动法,提前一个月递交辞职报告,一个月后我是否需要按照合同上学校让我们手 ...
//www.110.com/ask/question-15184414.html-了解详情
1800元。在9.15号我考上了政府单位,提交了辞职申请。在提交辞职手续到辞职手续完成时候。老板从头到尾没有提工资事情。因为当时通过熟人介绍,因为熟人原因并 借钱不打借条一个道理)。目前我打算问老板要近几天工作工资,请问像我这种情况,请问有相关法律支持我这样做吗?劳动法对类似情况怎么是处理?...
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在赔偿。”现在我已提前一月提出辞职,单位已经给我开具了解除劳动合同人事令。请问我可不可以因为单位重复收取进修当年工资赔偿,而提出异议,或是只赔偿“经济损失赔偿金(培训费、住宿费、工资等)。”急!!希望最近能尽快得到回复,谢谢请问,这样协议合符劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-2196416.html-了解详情
月,没有签订劳动合同(所有员工都没有),也没有给入社会保险,我现在想辞职,和厂长协商三次,他态度一次比一次差还说我没有签订劳动合同就不承认我在这里 要辞职的话也要提前30天吗?这个厂辞职没有辞职单,我这里只有第三次与他协商辞职问题录音和在这个厂干活工作服,还有我工资怎么办?这种情况应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-1021459.html-了解详情
我在一家公司签了2年合约,要求第一个月工资当做押金,现在工作1年后准备辞职。公司要求提前一个月辞职。但是我现在马上就辞职了, 我押金可以要回来吗?劳动法里面有没有押金退回硬性规定?...
//www.110.com/ask/question-307132.html-了解详情
5月7号办理入职,31号人事给办理了 辞职工资说过几天等通知领,本人试用期未满一个月,劳动合同也未签订,6月4号那天联系人事说3天后领 群财务提到工资,问了财务,财务说辞职按流程月底给,我告知财务人事答应明天下午领工资,财务说没有接到通知。还说谁答应了,就去找谁要。请问我工资劳动法,是可以结清?...
//www.110.com/ask/question-7485683.html-了解详情
月4日提出辞职,厂里8月7日批准辞职,现厂家以辞快工为由扣取300元,剩余工资说是第二天打到厂里指定办工资卡里,而事实第二天止工资并没有发放 。但厂家说是没有做满一个月一定要本人亲自领取,请问厂家工资和一定要求本人领取这些规定合法吗?劳动法有没有明确哪一条法定指明这些,如果本人请假过去领取又有 ...
//www.110.com/ask/question-2792862.html-了解详情
和领导说了,领导把我叫到小包间问我是不是帮服务员退了酒,说我犯了严重劳动法,拿了公司财产,并和我说他认识这里公安局还有别的局人,说我以后在我们 就问那经理我钱就没有了,她说,恩。我懵了当时我们店基本上所有人都知道我工资2000元,新店长刚来不久时还这样和我说过,你就知足吧,你工资2000元 ...
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买社保提交了辞工单就不能要求企业经济补偿说法? 因为,咨询过当地好多律师都这样说。请问他们依据是什么?劳动法大还是地方条款大呢?本人认为辞工单不 就是因为“工资太低”。其实当时本人也是因为社保问题才提出辞职,这里工资”也有社保含义,因为这里一直把社保当做待遇一种,员工要在这里做满三年或者 ...
//www.110.com/ask/question-805323.html-了解详情
,已向单位人力资源部门反映,人力部也找其所在部门分管工资分配副总谈话,希望她按劳动法规定来正确处理,她居然很嚣张地说:“你们觉得我违反了银行哪 弱势,就算单位赔偿了,也会找机会把人裁了,或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事?维护工伤员工好合法权益?其实大家都知道:单位 ...
//www.110.com/ask/question-472717.html-了解详情
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