我这是一个刚刚成立的小公司，发生了一个很纠结的劳动纠纷，想求各界人士发表一下宝贵的看法及建议。案例是在我厂没成立公司之前有位员工在我厂就职普工 一定要给。哎~心里非常的纠结，曾经也没有遇到类是的事情，所以想请教各界人士有何指教，你说这样这企业还怎么办？他不签订劳动合同的证据有，我这有在职的员工及离职的 ...
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跟公司有一个劳动纠纷,无理由直接辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司利益的文件,但没有说明是什么文件; 公司电脑在交回的时候,已经 ...
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举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的 10月份显示工作得到表扬的绩效考核表（证明我本人不但没有不胜任本职工作，而且表现出色，得到直属领导的认可） 但这些证据确实是我利用职务之便得到的 不知道仲裁机构 ...
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深圳西乡固戍地铁站附近进了一个10个人左右的小厂，没有工牌也没有工衣，发工资是发现金的没有工资条，五险一金全无，上下班指纹打卡的，只有 工资（扣了一半工资以上），......所以我想在职时收集好证据以防发生劳动纠纷。 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字 ...
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吗我国法律有什么样的规定.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬 提取和老板的录音和相关往来邮件和老板叫他做的调查报告和公司的文件作为证据起诉公司争取相关权益吗.有没有相关法律规定关于员工出差垫付费用的.和 ...
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培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求 特向各位律师咨询，谢谢了！ 单凭我自己个人很难收集加班还有实发工资的证据，发工资是发现金的，签了工资单在厂方，加班报表厂方收得很好， ...
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让我先在家里办公，后七月份工厂建好才过来公司上班），如果我这次再要求老板签劳动合同、买社保，他不同意，我该怎么办？？因我公司曾有员工要求签合同， 应该如何维护我的权益呢？？请问我应如何收集证据呢？？我没有事实物证能证明我是2013年四月份开始工作的，也没有证据证明我目前的具体工资，万一对方到时候故意说 ...
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各位律师你好，我想咨询一下跟劳动纠纷相关的意见。我大学毕业两年，一直在同一家公司上班。最近刚升职为中级业务经理，工作一直都还算顺利。 但这个原方案当时公告之前也是经过了事业部总经理和集团董事长审批同意后对外公布的，虽然没有盖公司公章，但是应该是有效力，代表公司决策和公司行为的文件。 我们是否可以以此 ...
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有个个体户招了个营业员，工作2个月后辞职，无劳动合同，营业员去劳动仲裁要求补偿双倍工资，但是他却没有证据，个体户也没有证据，劳动仲裁说安劳动者说的时间算。这样对吗？该这么处理这件事？如果没有就是随他说了，如果他说10个月是不是也行。...
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