我是63的一个农民工，在学校食堂以连续工作十年，09年工伤认定十级，学校不给我们签劳动合同，14年大家都签了学校领导说本人到五十周岁不能签合同，不给交养老保险不给交医保通知退休，我不知如何是好，迫切需求法律援助，渴望早日回信。...
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但是害怕单位在后期的工作中为难我们，让我们自动辞职，请问我们现在可以申请哪些法律上的援助！谢谢但是后来公司说维持原来的合同，因为我们的工资很大一部分都是 标的，害怕公司加大对我们的考核力度，从而说我们没达到合同中提到的不满足岗位需求对我们调岗或者辞退的理由（我们有当时叫我们变更签另一方单位合同的录音。 ...
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自己的利益，该怎么走？下面我附了合同电子版，请帮我看看，能否帮忙提供法律援助，谢谢！我想为我们公司的员工争取合法的利益保障，希望有维护法律的好 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和 ...
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