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公司向外承包期间,解除
劳动
合同时,
经济
补偿
该
如何
计算
承包,我仍去承包车间上班,现在公司要与员工解除
劳动
合同,我还算公司的员工吗?我的
经济
补偿金
应该
如何
计算
?公司2010年10月向个人承包,我也从 年平均工资,2100元乘9=10800元,而不按2012年平均月工资2800元乘9做
补偿金
,理由是公司向外承包,公司不发工资给我,而2011年和2012年每年 ...
//www.110.com/ask/question-1473245.html-
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解除
劳动
合同,
经济
补偿金
核算期内员工有病假,
经济
补偿金
如何
计算
经济
补偿金
期间,有2个员工情况比较特殊: 1)一名女员工在核算
经济
补偿金
的周期内有病假,所以核算的月均工资低于徐州市当地最低工资标准,那么是否要按照最低工资 因为公司是国有企业改为民营企业,一名员工在国有企业改制的时候已经领取过
经济
补偿金
了,但是重新入职以后现在被解聘,当核算年假的时候,国有企业的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-2248077.html-
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