至2010年12月31日的劳动合同，合同到期后，双方没有续签劳动合同，单位继续留用至2011年3月底。3月底用人单位单方解除劳动关系且被领导殴打。我应该怎么维权？谢谢各位律师。13595650373陈先生，邮箱cywqvb@21cn.com我这样要求对吗？ 根据《劳动合同法》第八十二条、第四十七条的 ...
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管理混乱，打着实行经济责任制的方式放任、默认下属测绘院对职工的管理。我们的劳动合同是直接跟单位签订的，但是没有明确的约定工资，目前单位只给我们缴纳了 视作逼我主动辞职？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗 ...
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劳动合同内有这样一条，甲方向乙方提供技术培训，乙方需为甲方服务一年，提前解除劳动合同需扣除违约金500，后来老板把店转让了，现在我离职，新老板扣我500元，请问 合法吗？我和新老板也没有重新签订劳动合同，而且之前的老板还收了我300培训费，现在又以合同上培训为由我违约扣我500元，我可以去劳动维权吗？...
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律师，您好，我从2010年到公司入职一直到2014年劳动合同上签的工资为1200元，实际工资为2900元。今年重新签合同，合同上金额为1400元， 劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿”这一点来要求补偿？谢谢。虽然合同上工资提高了，但实际工资明显就是降了，我能维权吗？怎样维权。...
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律师你好: 公司变着法扣工资，是否违法？我该如何维权？1：我听说公司若一年内未与员工签定劳动合同视为无固定劳动合同，我08年3月份-2014年12月份，差不多有 权益，这些钱能否要回来 ！谢谢！你好，我想补充下，我已三年没和公司签劳动合同已过了经济补偿时间。现也几次问公司什么时候发未发的工资。公司每次 ...
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日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，没给我签订劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，8月7日该公司以我不能胜任好为由，口头辞退我。我该如何维权，如何讨要赔偿金我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣 ...
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辞退了，现在来了新法人，但是没有进行变更，公章也没有刻，公司想用原法人身份证复印件刻公章给我签订劳动合同，请问，这样的劳动合同有法律效应吗？如果我签署了劳动合同公司立马辞退我，我要怎样维权？如果我签了劳动合同，公司立马又变更了法人，原法人身份证刻的章是否还有法律效应？（原 ...
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我在现在的公司工作将近七年，之前一直未签订劳动合同，公司三年多前开始买社保，但我并未拿到劳动合同，公司规定是单休，且无加班工资，年假，法定节假日。（譬如十一，只能轮休三天，其余必须照常上班。）对于这种情况，我可以维权吗？如果维权，我能得到哪些补偿？...
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的时候派出所都没去，我哥现在被收押说要劳教，劳教决定书说是依据了劳动教养试行办法的第十条的四：(四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安,不够 准备点什么材料，急需指导，谢谢，急急急....希望有专业的律师能给予指导，怎么维权，用什么样的方式，如果复议，到那个单位，那个部门是管这个的，谢谢... ...
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补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资 原工厂主管和老板（都是日本人住工厂里），引当地维稳部门介入协调是否可以达到维权。只要能赢对方，什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统，且操作性给 ...
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