书后，提交了劳动仲裁。（劳动关系解除通知书本人未签字） 这个适用于调解仲裁法第二十七条: 第三款：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
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是劳动仲裁打出来的，没写劳动者那天进单位工作，也没写那天结除劳动合同，只写劳动争议一案，仲裁申请书法律成序错误，调解协议书更是法律程序错误，仲裁调解书法律文书程序错误，委托书和授权委托书都是没有法律效力，难道劳动仲裁法院不管吗？调解书，裁决书都是同等法律效力也是错误了中级法院就不管劳动仲裁 ...
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请问律师，补充工伤认定决定书在六个月没走行政诉讼，劳动人事争议仲裁调解协议书假的调解协议书十一个多月了，法律援助条例后，法律援助人让劳动者自己找仲裁，劳动者不懂法咋办...
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第三十八条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条中“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 劳动关系终止之日起一年内提出。” 特此提出解除无固定期限劳动合同 证据有2011年银行流水 2011年工资发放卡 2014年工资发放卡（发放卡有部门领导盖章及 ...
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立案？我到雁塔区人民法院申请强制执行立案时，被告知要去杨凌区人民法院？作为劳动者，我人在西安，我目前失业中，经济能力有限，西安至杨凌比较远， 确定正确么？ 既然裁决书上表明是终局裁决，那么只能是被申诉人根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一 ...
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我现在要劳动仲裁，因为单位没有签合同，没有社保，我申请双倍工资与社保，我已经是提前一个月跟公司口头说明离职，但公司现在不承认，还说我是无故 ，让我不要追讨合同部分，说没签合同如果是劳动者的问题就根本不会赔偿，而且现在就算这样他们劳动局都不一定判我胜诉，让我调解，我现在应该怎样做呢?真的会如劳动局所说的 ...
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我作为劳动者上诉了，劳动仲裁判为终局裁决。公司可以告我吗？ 裁决书上“被申请人有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动法第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到本裁决书之日起三十日向中级人民法院申请撤销裁决”四十九条第一款规定是啥？？...
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的”天平”劳动者该怎办？ 这本是一起简单的劳动争议，只因原告(劳动者)占法、占理却让该案的执法者感到……。 1、2012年9月被狂法裁决。同年10月向 ，12月立案受理，2013年4日9日开庭审理，(普通程序)当庭原,被告均不同意调解后，主审法官宣布:此案审理终结，等待判决。可这一等却是遥遥无期，至到 ...
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与《劳动合同法》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出 经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十七条、第四十 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男32岁，汉族， 住址：广州市XXX 被申诉人：XXX有限公司 法定代表人：XXX 电话：XXX63 申请要求： 1. 补发拖欠2015年6月份未 ...
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