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,但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用,所以我提出离职,但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位 进行专项培训的,可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。托乙方违反约定,应按约定想甲方支付违约金】(甲方是公司,乙方是劳动者),但是 ...
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