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你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。...
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单位存在违法行为,劳动者依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同,电话通知单位后,就没有去上班了,电话通知单位解除劳动合同,是否合法?劳动仲裁时,能否主张单位给经济补偿?...
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。) 问题如下: 1、这个泛泛的的“36条规定”的说法有没有问题?能否已说明解除原因是违法解除? 2、如果自己不同意离职,是否当日必须按公司要求交接?不交接 ?若工作已交接并签字后,是否影响仲裁效果,而对劳动者不利? 2、如果不同意解除劳动合同,要求继续履行合同。仲裁是否会支持?对我y有哪些不利? 3 ...
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已连续工作满12周年,目前任职珠海区销售经理,2011年初劳动者和A公司签订无固定期限劳动合同合同中有注明工作地点为广东省范围内。 现A公司因经营 从珠海调整到湛江市任职销售经理,而劳动者为珠海本地人,家庭都在珠海,劳动者并不愿意被调整到湛江工作,劳动者能否解除劳动合同而获得赔偿?如果不能的话劳动者 ...
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劳动者在患病期间用人单位能否解除劳动关系,且距第二次续签劳动合同半年多?...
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。 此时3个月试用期已满,但公司不予转正,并以其他理由开除我,说当时签订的合同是3年期的,试用期6个月,但是开除理由不正当。 这样的话如申请劳动仲裁,能否分别以违反试用约定,以及违法解除劳动合同分别要求赔偿金,分别可以要求多少? 劳动法中的“劳动者与用人单位只能约定一次试用期”能否适用 ...
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用人单位能否以公司亏损作为以劳动者解除劳动合同的理由。请用案例说明...
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自身的发展,可以履行购房协议;2、公司不合理调动后,不能履行购房协议。 请帮助分析,解除劳动合同后,就此事还能否追究公司的责任,保护劳动者合法权益 盼复,谢谢...
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井下事故责令整改(不是责令关闭),需要关停几个月整顿,矿工300人,合同未履行结束。我们总公司积极做出安置方案,并将矿工安排到我公司其他下属煤矿, 申请劳动仲裁后,又起诉至法院,要求解除劳动合同,并索要合同解除的补偿金等。请问他们能否不通知单位单方直接解决劳动合同,补偿金我们是否应付?工资未及时支付一 ...
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本人于2007.12月入职武汉一家连锁超市公司,工作地点在江汉区,2014.2月江汉区的门店结束营业,公司把我分配到青山区的一家超市,我不同意,公司说算我自动离职,与我解除劳动合同,2012.12月我才续了5年劳动合同,请问,公司的行为合法吗?我该如何维护自己的合法权益,谢谢解惑!...
//www.110.com/ask/question-2269208.html-了解详情
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