按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，被申请方应支付4个月工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同 在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 银川市兴庆区劳动争议仲裁委员会 申请人：蒙鹏勇 2014年9月4日像我这样的情况能否得到经济补偿...
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劳动者上夜班会造成对身体的不适，夜班也没有相应的补贴，所以劳动者拒绝了上夜班，公司说这是短暂的临时安排，但是没有说具体结束时间，然后公司就想以劳动者工作不能胜任的理由，要求与劳动者解除劳动合同，劳动者能否申请到补偿款...
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以“泄漏商业机密”为由，和A解除了劳动合同。因业务员A对《劳动合同法》了解的很少，就无奈的离开了公司。那么，我想咨询各位律师的问题是: 1.用人单位没有与劳动者签定“竞业限制”的约定，劳动者说出去的，与业务上有关的话，就是“泄漏商业机密”吗? 2.一个公司的“商业机密”适用于 ...
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条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢 期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月的经济补偿？08年1月1日之前的经济补偿又该怎么 ...
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的本地区上年度职工月平均工资为15000元。2009年12月31日，A公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同，该劳动者依照劳动法的有关规定应得到多少赔偿金和/或补偿金待遇。 要求： 1、能否得到补偿金，如果可以得到，如何计算？(根据《劳动合同法实施条例》 ...
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08年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于 平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数，如打官司，98年至08年这段要求按 ...
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自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便以买养老保险为名将原有劳动合同解除（是由办公室打印好自愿解除劳动合同同意书，然后要求我们签字的。）新 意识不足，没在意，只想到企业给我买社保是好事就签了同意书，这种假派遣真外包的做法，我能否告得赢企业？烦请律师百忙之中给予解答！谢谢！...
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我感觉有点远，不想去。如果不去，公司将解除劳动合同。 请问：假若公司解除劳动合同，我能否要求补偿，补偿标准是工资的一倍还是2倍（合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。）？...
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已累计与单位签订13年劳动合同，且（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 现单位在合同末到期情况下要求解除劳动合同，能否申请第87条的2倍经济补偿？ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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性质没有发生变化），开始和我签订劳动合同，先单位要和我本人解除劳动合同，我想问一下律师我应该能得到那些补偿？我能否可以获得1999年-2007年其间的养老 ，说单位现在不在雇佣你，请你自己从新再找工作。现在只是给我本人支付2018年（11-12月工资）我现在不知道我劳动者的合法权益应该怎么得到维护？...
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