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? 问题2:辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资。 用人单位说得跟他们公司工资支付制度下 :问题3因为用人单位私人原因并非声场经营困难,导致不能按月按时支付工资,能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金?如何追加赔偿金?赔偿多少?具体 ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-了解详情
合同》,但在签订的过程中,在关于薪酬等重点敏感内容为空白的情况下,指导劳动者空白合同签字后,然后由用人单位单方面补充填写其它空白敏感内容。同时《劳动合同 并没有双方各持一份。劳动者至今不清楚《劳动合同》里面涉及自身利益的关键条款信息是什么内容,请问我可跟根据这一点与用人单位解除劳动关系,并要求用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-14075991.html-了解详情
急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同劳动者合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。...
//www.110.com/ask/question-38304.html-了解详情
说明下我的情况,我在08年4月来到上海一家公司任职,签订的2年期的合同上明文规定了要缴纳外来人员综合保险,但我刚打12333电话查询,公司是在09年 公司感到失望,我准备以"未依法为劳动者缴纳社会保险费的"提出解除劳动合同,在这里我想咨询下,我有劳动合同和工资单等证据,这个能否符合以劳动法第三十八条第 ...
//www.110.com/ask/question-35940.html-了解详情
的工龄了。我想请教一下这种说法是否正确,我能否签无固定期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位 年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-17708.html-了解详情
今天去前程无忧拿退工单,退工单上却写终止解除材料,本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话 解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改,我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工,就江苏省就十几个...
//www.110.com/ask/question-1902352.html-了解详情
今天去前程无忧拿退工单,退工单上却写终止解除材料,本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话 解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改,我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工,就江苏省就十几个...
//www.110.com/ask/question-1902349.html-了解详情
今天去前程无忧拿退工单,退工单上却写终止解除材料,本人辞职书。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。我傻了。之间博彦和我沟通时我有电话 解除合同陪尝是否还要高点。 我的退工单还有没有办法改回来,如果博彦不改,我能否告他们 因为这次被辞退的是全国乐购超市做IT维护的员工,就江苏省就十几个...
//www.110.com/ask/question-1902340.html-了解详情
,社保缴纳单位是A公司,却安排在C公司上班,最终C公司解除劳动关系。 请问: 一,用人单位这样做是不是属于违法? 二,劳动者与B公司并不存在事实劳动关系,那么,与B公司所签劳动合同是否具有法律效力? 三、能否以社保交纳是A公司,但没签劳动合同,主张不签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-8209788.html-了解详情
用人单位让劳动者与B公司签定劳动合同,社保缴纳单位是A公司,却安排在C公司上班,最终C公司解除劳动关系。 请问: 一、能否以社保交纳是A公司,但 的双倍工资?或者以与C公司存在事实劳动关系,但并未签定劳动合同要求C公司双倍工资赔偿? 二,劳动者与B公司并不存在事实劳动关系,那么,与B公司所签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-8209493.html-了解详情
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