我保证发货后的回款工作。但是现在公司不同意辞职，所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。之前没有跟公司签过什么协议，但是已经在公司工作两年半的样子。所以希望律师能给我一些指点，看怎么处理比较好。公司现在担心我拉走业务，给公司 ...
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我保证发货后的回款工作。但是现在公司不同意辞职，所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。之前没有跟公司签过什么协议，但是已经在公司工作两年半的样子。所以希望律师能给我一些指点，看怎么处理比较好。公司现在担心我拉走业务，给公司 ...
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你好，我之前在一家外贸公司工作了5年，现在离职了，去年签了劳动合同到今年10月份到期，但是一直没有给我买过社保，现在公司告我侵害公司合法权益追究法律责任，我该怎么办...
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本人于2014年7月9日 入职该公司，该司在2014年12月才给我交了社保签订了劳动合同，合同到期时间是2016年12月。（本来事先谈好了应该在2014年10开始给我买社保的，该司一直拖延）昨天公司告知2个月后要搬去惠州。我不打算前往，且现有身孕。 请问 我应得到哪些赔偿？ 盼复！...
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俄罗斯驻中国办事处，辞退员工，但是没有赔偿金和之前说好的绩效工作两年了，一直没有签订劳动合同...
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我来公司已经8个月了，最近公司因为效益不好，劝退员工，我想问一下，像我这样的情况，要跟公司要多少赔偿？...
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将A员工10与11月份的工资打到A员工账号上，但是A员工在离职一星期之后打电话询问工资的时候，财务却说负责人还没有批下来。 另外，A员工与B公司签署的劳动合同也未曾给回A员工（一式2份） 请问： 1）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份，10月份， 11 ...
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