每周42小时，但是这其中包括我吃饭的时间大概45分钟，请问这符合北京小时工最低工资标准吗我是在北京屈臣氏连锁店干学生小时工收银，当时签了短期实习协议，协议书上说实习期间每小时13元，听说学生小时工不受最低工资标准保护，是这样的吗，这样的话，如果协商是先和签约人协商吗？如果提出 ...
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北京新东方，做助教，每小时22元，上20%税合理么？周六、日上课也是每小时22元合理么？北京市是不是从9月1日起调整小时工资标准了？改到最低24元/小时？...
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工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙 安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定 ...
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得到每月20000元人民币，即我原来工资标准来做补偿金的依据来计算。 我的问题是：应该用哪个地方（北京还是长沙）的平均工资作为计算经济补偿金的依据？ 3、 从2012年3月份去国外工作开始到2016年12月份，我每天工作都在8个小时以上，每周工作6天，以上有现场指挥部发出的QQ通知和同事QQ对话等截 ...
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,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个 6个月， 1、 经与乙方协商一致，甲方解除合同的 2、 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而 ...
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