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我想咨询一下:今年北京市的最低工资标准是960,我现在上班的这个公司给我每个支付1000元的工资,然后扣除社保和别的费用之后就剩700多元,如果这样的话就没有达到最低的960,扣了社保之后的最低的工资不到960元,这样的话公司是不是违法了呢?还是公司这样做事不违法的呢...
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