北京市计划生育管理条例产假 -法律咨询搜索

晚育假，单位不给发绩效工资，违法吗？

晚育假，单位不给发绩效工资，违法吗？我在北京，产假休了四个月，其中三个月单位是绩效加基本工资照常发，但最后一个月是晚育假，单位只给发一个月是奖励的，所以没有绩效工资。请问单位这样违法国家规定吗？如果违反的话，违反的是哪个规定，第几条？我查找了北京市计划生育管理条例，和妇女劳动保护法，没有看到。...

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的机关、社会团体、企业事业组织和公民给予表彰和奖励。第二章人口规划与管理第七条市和区、县人民政府应当根据上一级人民政府的人口发展规划，结合第二十五次会议通过、1999年5月14日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议修订的《北京市计划生育条例》，1991年5月16日市人民政府发布、 ...

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