我07年通过公司办理北京户口，后来公司要求签一份合约，按5年合同计算，共三万元，公司说这是办理户口的费用。现在我已工作两年，准备辞职，需要交18000元，请问这个合理么？真正户口申请的费用才不到2千元，我觉得这个费用太高了。...
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毕业时与公司签订了5年的劳动协议，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金，劳动合同 技术商业机密没有。目前我刚休完产假，工作了有两年多，由于孩子没人带，需要辞职在家带孩子，但是公司要求我支付6万违约金，这个违约金合法吗？公司花钱请的培训师就 ...
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在海淀区某镇派出所，为单位集体户，现因家庭原因辞职，单位人事部门隐约表示要缴纳违约金且将户口打回原籍。 我想咨询以下两个问题：一、在这种情况下，单位是否能将我的北京户口取消并打回原籍？二、单位可能考虑到因自身制度不完善导致人才流失，会造成负面影响，在这种情况下应 ...
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我是2013年应届本科毕业生，已经与一国企签订了三方协议、劳动合同，合同上写明试用期三个月。我已经报到工作一个月了，我要求辞职，需要承担什么违约责任吗？公司答应要给办北京户口，现在办到一半了，我辞职，公司不给办了，说还要指标占用费，这样合法吗？我应该怎么办！！...
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培训后服务期不足5年(服务期计算起始时间为参加培训时间)，不足部分按比例赔偿； 2、辞职时上一年度的平均每个人的招聘费用； 3、个人承担的项目、签订的合同中 的委托代理人均为本人）； 4、去年单位通过解决两地分居的方式解决了爱人的北京户口，要求赔偿（无任何事先经济方面的约定）。 其中，前3项在单位内部 ...
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员工在职期间，公司为职工办理了北京户口，因员工提前离职（未办辞职手续），现公司扣押户口不还，并且要求员工支付违约金费用2万元，这种做法是合理么？作为员工应该怎么办...
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单位给解决北京户口，但是要在劳动合同基础上逼我们签一份额外的户口协议，说5年内要是辞职赔偿20万。我想问一下怎么办...
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违约金吗？（因工资低，一下拿出几万会有很大问题） 问题2： 如果我把户口从甲迁出，还需向人才机构（甲方）缴纳违约金吗？怎么能少交些呢？他们 ？我应怎样保护我的权益？问题补充： 此外我还在网上看到：劳动合同法规定：员工单方辞职无需支付违约金，这是否说明我的三方协议上写的针对我的违约金条款本身不合法？ 烦 ...
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于北京一家私有高新技术企业，进行产品研发工作。去年7月入职时签订一份入职承诺书，上面规定公司为员工解决北京户口后，员工需在公司服务最短期限5年，否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金 ...
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