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用工单位（企业）不给员工签订劳动合同，是违法吗？应该怎样仲裁？

概述：本人于2009年6月24日入职于深圳市麦德安医疗设备有限公司，应聘职位：技术工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定是无毒无害的；但实际上，其存在大量残留，该公司在骗取到研发工程师软硬件电子档之后，即与其终止合作关系，（严重鄙视此种卑劣的行径！！！） ...

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