我要找个专业律师打官司...
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为证，并不针对A施工队的员工个人。这种情况下，B在施工过程中发生了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？想咨询专业律师，建筑企业在用工过程中事故频发，往往发生一个事故损失惨重，企业应通过什么方式方法来规避或减少风险，增强企业竞争力？请给与指导， ...
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打电话过来说要变更申请人，不可以加入！我妈又去江都变更申请，而他们告诉我们，我们这个案例没有发生过，法律上没有明文确定，没有事实，没有法律依据，告诉我们一次医疗、就业、伤残补助金都得划上问好！我们不是扬州江都人，是不是就有地方保护色彩！现在的社会不是要保护弱势群体，一个地方不小的私人企业，我们怎么跟 ...
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打电话过来说要变更申请人，不可以加入！我妈又去江都变更申请，而他们告诉我们，我们这个案例没有发生过，法律上没有明文确定，没有事实，没有法律依据，告诉我们一次医疗、就业、伤残补助金都得划上问好！我们不是扬州江都人，是不是就有地方保护色彩！现在的社会不是要保护弱势群体，一个地方不小的私人企业，我们怎么跟 ...
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找个律师可好 6个月病假工资+6个月医疗补助金到手后全额给付帮我赢得官司的好心律师做律师费，我急需医保救命!寻求正义人士帮助 主张：1与单位劳动关系延续到 四十条：签订合同时的客观环境发生重大变化，至使合同无法旅行而合法解除合同，然而，解除证明里只字不提协商内容以及单位提出解除的原因，后来问过专业人士...
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8月自己以个人名义开始交纳保险直到2012.6月份为止，每月个人交纳数为705.7养老+医疗，这期间公司只给报493元。我现在公司领导开始给我换岗，想让本人自动离职，我想问下这样情况我能跟公司要什么样的补偿。麻烦各位专业律师给予见意，非常感谢。请问下，可以申请哪些补偿金哪，是保险补偿吗？...
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各位律师您好 1、我是怀孕两个月时先兆流产就在家休息直至生产，现在能否找单位报销我生育费用和产假三个月工资呢？我的根据是公司在我入职九个月 ，病假工资我不要求，只要求产假工资和生育费用。 2、我是非医疗专业的，此前未在任何医疗机构供职，自从在该医疗机构彩超室上班以来皮肤就经常瘙痒、红肿，严重的时候无法 ...
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劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 (2) 原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列 ...
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月26日颁布并实施)中第十六条明确规定工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业 这个就是合法的。如果这样，岂不是没有法律约束这些企业的行为了？ 想要咨询各位专业律师：第一,公式后来采取的公式我看不明白，该公式是否合法？第二、在同一年度、 ...
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尊敬的律师： 您好！ 我所在单位是一家医疗机构（属事业单位），我是药学专业人员，现在单位硬要把收费和挂号工作也添加给我们做，毕竟隔行如隔山，这是财务的工作，且工资也就发一份，我总觉得这侵犯了劳工相关法律，可是又不知道是不是，前来咨询下，谢谢！...
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