律师您好，首先谢谢您能看完我的描述，我想请教下关于工伤认定或者赔偿的一些问题。我爸爸2009年11月25那天在公司（江苏常州）上班时候突发脑出血 一些员工要求退保，厂方就給停交保险，所以他没有享受医疗保险，医药费之类花费近4万元，还没有计算误工费及营养费，公司没有給申报工伤，那律师象我爸爸这种情况可以 ...
//www.110.com/ask/question-87534.html-了解详情
，但因为交警处理我的交通事故出具事故责任证明需要一个月时间，耽误了公司在一个月内申请工伤的时间限定，这时候我想问公司超过了一个月的申请期限还可以替我申请吗或由我本人自己申请，如果申请成功，工伤理赔及医疗费用是由工伤保险理赔还是由公司承担费用，谢谢！（我与公司由劳动合同并买有工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-7616662.html-了解详情
公司同事晚上上班脚受伤，就直接去了医院。后来去社报申请工伤赔偿，带去医疗发票，他说必须工伤申请日期后的医疗发票才能申请工伤保险赔偿，难道发生事故时要先去申报再去住院？...
//www.110.com/ask/question-121545.html-了解详情
分厂，分厂因为效益不好，2003年4月与我们签署了 （两不找协议）只给缴纳养老保险，失业和意外，也不给任何生活费，期间找过冀东水泥很多次，都已无岗位为由 2002年12月1号 到2022年8月1号，一直给我缴纳，社保，失业保险，工伤保险，三险，我是否可以主张给我缴纳医疗保险，和把我20年的医疗保险的钱 ...
//www.110.com/ask/question-16145109.html-了解详情
厂工作，3月份时因意外导致左手食指指头被机器截断了一小段。当时市中医院认定为工伤，且有后遗症。住院期间，老板态度不怎么友好，并且没到出院时间要求出院，说医院 父亲在那工作了两三年，老板并没与其签订劳动合同，也没有购买工伤保险，只有意外险。在医疗期间，已将父亲辞退。现已到理赔阶段，我想知道应该怎样理赔？ ...
//www.110.com/ask/question-3801383.html-了解详情
本人于08年在公司上班时出了工伤事故，后经工伤认定经鉴定为九级伤残，当时未与公司解除劳动合同，继续在公司上班，只得到了工伤保险基金的保险赔偿，现在，如果我想与公司解除劳动合同，不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果能赔的话，大约能赔多少？本人今年46岁。...
//www.110.com/ask/question-3149730.html-了解详情
，其他保险均无缴纳，2016年末，单位同意统一缴纳社保，包括养老，医疗（职工医保），工伤，失业，生育险，并缴纳住房公积金，至2017年初大部分参保手续办完后 ，养老保险个人参保，单位见票据报销，医保要求个人转回居民医保或其他个人医疗保险，但很多人之前是农村合疗，有些还是政府交纳，个人不需要交纳，并且在 ...
//www.110.com/ask/question-11087806.html-了解详情
员工手指受伤鉴定是7级，他要求公司赔付伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业金，停工留薪期工资，公司在他进入公司的时候办理了社保中的工伤保险，请问公司还要赔付这么多款吗？不是只要赔付伤残补助金就可以了吗？？ 员工现在给公司发了仲裁书，要公司赔付这么多款项~！~有些款社保中的工伤保险是可以赔付吗？...
//www.110.com/ask/question-2631848.html-了解详情
，1981年工伤2009年退休，定为5级残，工作单位属于大集体，当时没有交纳工伤保险与医疗保险，也没有给任何赔偿，请问现在国家规定关于工伤是否可以有补偿规定...
//www.110.com/ask/question-575500.html-了解详情
为9级伤残。现她申请劳动仲裁，要求公司赔偿一次伤残补助等费用56000元。我公司应如何应对。还有公司为其员工缴纳商业工伤保险，保险公司赔偿金额为8000元，问这部分赔偿算为一次性医疗补助部分么？出工伤以后我公司为其支付工伤工资。每月488元，是否合理？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-133360.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务