我在公司工作半年 今天老板无故辞退我 我可以要求哪些补偿 而且养老保险 医疗保险都没提我交 请问我可以要求哪些补偿...
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，因2009年7月1日至今无法重回工作岗位，所以自己续缴了33个月的养老保险和医疗保险。请问这些费用，在解除劳动合同时，是否能得到补偿？...
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我82年参加佳木斯地质局建下属的大集体工作，93下岗【我们有60多人】至今无养老金和医疗保险...
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在某单位工作2年 单位一直没给签订劳动合同 没给办各种保险 今年4月只给办一个医疗保险和住房基金 问用人单位合法吗 我们咋样维权...
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该各项费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守 条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准 ...
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保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以 月，不给员工发基本工资。（公司这种做法是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿）。他理由说不忙，放假3个月只有本人，等忙了再通知我 ...
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期满前 天向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的 。若本合同期限届满，合同即终止。双方当事人不再续签合同，甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内，乙方提出辞职终止合同，应赔付甲方合同违约金 ...
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到现在，因为年龄大了，就渐渐转成了保育员，因为那时候的政策和现在不太一样，当时养老医疗保险交的迟，到现在还没有十五年，所以退休办不下来，后来上班途中跌了跟头，头部受伤 以到了五十岁为理由辞退我，让我不要去上班，而且让我自己自行交余下四年多的养老保险一直到55岁好办退休为止，我想请教您，我能得到补偿吗...
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，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具 被依法追究刑事责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性 ...
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保险钱应该怎么给？养老缴费13年7个月 医疗缴费10年4个月，合同没到期还有工资吗？保险断档3个月如何补偿？节假日加班如何补偿？ 按照国家标准丧葬费应该怎么给？费心请回复谢谢您！打您电话方便吗？...
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