、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为__ __年，自____年___月___日生效，其中试用期___月，到____年___月___日终止。 二、 工 作 内 容 负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的 乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 十二、 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
上班者，每天扣人民币100元，扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者，每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣 没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元，女员工20元， ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情
可以解除本合同但应提前30日以书面形式通知已方 1. 已方患病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 2. 已方不能胜任 十六条 已方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续，支付甲方培训费用，结算工资，解除合同。 第十七条 合同期限满后，已 ...
//www.110.com/ask/question-40352.html-了解详情
解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不 本合同。 第十七条 乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续签意向 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
非因工负伤，在规定的医疗期间内的； 4、乙方在法定孕期、产假和哺乳期间的。 第二十二条有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的 辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、在甲方中担任重要生产、经营 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
要求，按质、按量、按时地完成任务并接收甲方的考核。 三．劳动报酬 第四条 双方确认，在劳动合同期限内甲方同意支付乙方月收入总额为：1）从事诺西维护项目（ 之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守 解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
规程，因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同，补偿金（不足6个月按照基本工资百分之50 ...
//www.110.com/ask/question-1726827.html-了解详情
规程，因为违章发生工伤事故的，除本人承担医疗费用外。还应扣除当月工资500元处罚。给甲方造成其他损失，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同，补偿金（不足6个月按照基本工资百分之50 ...
//www.110.com/ask/question-1726824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务