”第十八条“社区卫生服务中心、社区卫生服务站是专有名称，未经政府卫生行政部门批准，任何机构不得以社区卫生服务中心、社区卫生服务站命名”。被告是经区卫生局审核批准的独立法人 ，应当具备下列条件：（一）有设置医疗机构批准书；（二）符合医疗机构的基本标准；（三）有适合的名称、组织机构和场所；（四）有与其开展 ...
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（含依照公务员管理下的事业人员）每月按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费；规定三：机关事业单位人员自愿辞职的进行一次补偿, 规定四,： ，妥善解决我们的问题。 （ 2）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关待遇。 我是商丘退伍军人和这些 ...
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七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市 内债的偿还与职工分流安置资金一并考虑。 三、 职工分流安置方案 （一） 原则 基本原则：一是合法合理；二是自愿协商。 （二） 范围 公司所有在岗和待岗 ...
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《劳动合同法》新增的必备条款。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的 保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济 ...
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职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期时间为 个月，基本（固定）工资标准为 元/月，另外绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 （三） 保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济 ...
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十四条和《劳动者权益保护法》第六条、对劳动者延长工作时间而支付工资报酬标准的规定：“在休息日工作了而又未获得补休的，应获得不低于平时工资的 申诉人于2016年6月15日开始至2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 并且申诉人根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期内，甲方将按照上述基础年薪标准的80%向乙方逐月发放工资。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 甲方按中国国内生活水平给付乙方基本生活费。对乙方因潜伏性重大疾病，有既往病史的疾病复发，性病，因打架斗殴致伤的医疗费用甲方不予承担，由乙方 ...
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非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应 ，严重侵害劳动者的合法权益。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验，故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察支队和劳动仲裁部门投诉过，答复是 ...
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协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方(用人单位名称)：佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 法定代表人 解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金额应明确在协议上。具体标准如下。 2、若乙方存在违反本合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为， ...
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