本人因工受伤，医疗等费用由单位支付，工伤期间是停工留薪的，治疗后经法医鉴定为十级伤残。单位没有买工伤保险，但买了100元的意外险三份。 伤残补助和医疗补助，这样的说法对的吗？请问得到了保险公司的三份意外险15000元，用人单位就不需承担任何赔偿了吗？谢谢那意外险的受益人应该是我，因为保险公司是把钱直接 ...
//www.110.com/ask/question-33789.html-了解详情
1月满勤上班发满工资,2月单位停产发了我350元生活费之后就没发工资了.)同时马处长拒绝给我签字领取生育报销费用.说留后期处理.我找女工会.女工 想问下沈律师:我的这些要求是否合法.如果合法.我的钱因该由谁支付,怎么支付.对方拒绝支付的话因该怎么办(如果需要申诉,我需要提供那些证据).我这些要求不合法 ...
//www.110.com/ask/question-38121.html-了解详情
其主管部门按照事故发生时有关规定做出的事故证明或事故批复等原始材料； 4、经具有职业病诊断资质的医疗机构出具的初次诊断为职业病的证明； 5、其他能够证明 的平均数计发。“老工伤”人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付前，其应享受的工伤保险待遇由用人单位承担；用人单位按规定缴纳风险备用金后，从缴纳的下月起 ...
//www.110.com/ask/question-666724.html-了解详情
、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不给报，职工自己垫付的，所以职工把单位起诉了：要求单位为原告缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求 ...
//www.110.com/ask/question-2464299.html-了解详情
的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html-了解详情
7月工资至今。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时，单位人事以质量问题责任还未处理 停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
我所在的单位注册地是上海，但我的办公地点是顺德，我买的是顺德社保，生育保险不是包括生育津贴和生育医疗费用2部分的吗？但我生完孩子后社保局给 津贴是什么。生孩子时住院、医疗等所有费用不就是生育医疗费用吗？那我的生育津贴该向谁要呢？现在我公司就说按上海规定生育津贴是由社保基金支付的，而顺德社保局却说不知道 ...
//www.110.com/ask/question-184426.html-了解详情
到劳动人事代理处先办一个帐户，于是本人就自己到人事代理处办了一个帐户，并将应该由单位缴纳的款项共4074.84元先行垫付，然后我拿着发票到单位要求 因单位过错造成本人多支付的人事代理费5*12*25=1500 第四、给职工交纳五险一金是单位的法定义务。除养老金外，其余医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 ...
//www.110.com/ask/question-2664648.html-了解详情
诊断床、治疗床、输液床、诊断桌椅、资料柜、血压计、听诊器、消毒盘、冷藏箱等基本医疗器具。 4、陆建良亲属将以上公有资产移交服务中心 被告相关人员多次向 ：资产归中心管理和所有，人员由中心安排、考核、发放工资 六、被告支付原告亲属陆建良生前工作的工资。 1、陆建良生前工作单位南洋经济开发区北林社区卫生 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员 ，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务