，办理并且补齐这三年的社保，还有加班工资（这该如何计算），我妈自己交了农保，能要求单位补齐医保范围内的医疗费用、...
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本能，给我未来生活蒙上阴影。我初中文化，不懂法律，本来家庭贫寒。 生病期间，医疗费用就花了四万多元。现如今，生活不堪回首，异常困难。 烦请各位懂法之人，在百忙之中给予本案例关注，给予指导，对于我这个情况， 是否可以找原企业索要医疗赔偿？精神补偿？等等。 希望能得到您的救助。 如果走 ...
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办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保 这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工 ...
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办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保 这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工 ...
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卑鄙恶劣手段清退10年以上200余名职工,对职工明显同工不同酬，造成劳动纠纷和争议。在用法律维权中严重遭受到地税局长和法院及县市级领导阻扰 我们据理力争,提出以下合理要求: 1. 地税局应向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法领到 ...
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适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 法规规章为原告补充缴纳自1991年9月起至2016年12月30日止的“养老医疗保险，并承担拖延缴纳所需要支付的滞纳金； 第三，被告应支付原告自2004年 ...
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