后被公司催促回到公司上班，后来鉴定工伤等级是十级。上班后公司给我赔偿14000元（除医疗费用外）。今年5月28日由于老婆生孩子需要请加，回家一个礼拜后（6月4日 ）需要向领导续假一个礼拜，打电话说明情况后领导说让我自己看着办，结果6月11日公司通知我旷工超过三天开除我。请问这种情况我的工资怎么结算呢？...
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受伤了老板的态度不是特别好，老板的意思就是医院说可以不用住院了，然后就让你回家，医疗费用老板给花，但是受伤期间的工资不给你，回家休养时候也不给你开工资，我感觉他们这么做不合理，我请问一下，他们应该怎么赔偿，怎么赔偿合理。...
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我和我妻子参加了城镇居民医疗保险，在怀孕8个月时，早产了。分娩的新生儿马上转入了儿科病房治疗。这样的情况，可以报销吗？母子发生的费用，应该叠加计算，还是分别计算？...
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元加上点滴300来块和住院费一起也应该不到一千五六百块嘛！要得了那么多钱吗？我带着疑问用住院卡去查，原来有一个什么血液化验费用894元的。这个我们一点也不 护士，我们都没有钱了，你们做哪么昂贵的和化验怎么问一下我们呢？开始她们说化验费不是她们收，说我们有合作医疗，拿去报就得回来了。我说那你们把化验报告 ...
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