合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)？以上3个问题麻烦了，希望能得到详细解答，谢谢！ 可以以合同到期和其终止劳动关系呢？需做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定处理， （第六 ...
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朋友在某单位工作五年以上，未签劳动合同，但单位有缴纳社会保险和医疗保险，如果想申请住房公积金等其他权益有什么好办法？ 现在单位愿意签合同了，如果签了，之前未享受的权益还能维护吗。 他们单位的确是第二年开始给缴养老保险和医疗保险的，只是没有缴纳住房公积金，一直没有签合同...
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我的职位是司机，在工厂开车开了3年，如果签合同,买了医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。昨天交上去。还没有结工资。我现在该怎么 2个司机没有必要叫我辞职。不是我自动辞职的，但是到底有没有签合同我也不清楚了。但是医疗保险是今年6月份才买的，不是社保。我2009年2月17日任职到现在的。...
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葡萄地摔伤 摔伤的医疗费用谁负则 以后的生活费 该谁负责在葡萄地修，看地的房子，不小心摔下来的，颈椎错位已花费8万余元看病。 现在承包地《葡萄地》，集体要征用我们以后的医疗费用怎么办，村上说征地和摔伤是两码事，不管这些费用，我们该怎么办...
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原则，签订此协议，接受以下条款的约定： 一、甲方作为服务的提供者，在提供基本医疗和基本公共卫生服务的基础上，向乙方提供以下义务： 1、建立居民健康档案， 评估及健康知识指导。 不得虚报、漏报检查设备的金额。 2、必须使用甲方提供的医疗设备进行专业的、全面的检查。在检查过程中，及时保存数据做到实时上传， ...
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外，申请公司给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费？ 3.医疗补助费的规定是否只适用于企业在职工医疗期满之后，单方面解除劳动合同的情况，如果是医疗 期满后不能胜任原工作和单位另安排的工作”，而是其他原因，能否申请医疗补助费？ 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定？比如按规定是1月20号医疗 ...
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国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险：医疗保险金给的免赔额为0元，给付比例为90%，我在农合报销以后剩余部分保险公司应该怎么给我报销呢追问： 保险合 补偿或给付的部分以及本合同约定的免赔额后，对其余额按本合同约定给付比例给付住院医疗保险金。》这句话我应该理解为农合报销后，剩余部分按合同规定的比例给我报销呢 ...
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16年(签有无固定期劳动合同)，因身体原因病休，现医疗期满单位拟与之解除劳动合同，关于补偿金和医疗补助费问题拿不准，请有过此案经验的律师给予指点。 正常工资为基数补偿(违反和解除劳动合同补偿办法) 3，医疗期满员工身体未愈，但也未做医疗鉴定，单位是否要给付医疗补助费？ 请有办案经验的律师给予明确指点， ...
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补助费问题。 员工在单位工作16年，因身体原因病休，现医疗期满单位拟与之解除劳动合同，关于补偿金和医疗补助费问题拿不准，请有过此案经验的律师给予指点。 工资为基数补偿(违反和解除劳动合同补偿办法) 3，医疗期满员工身体未愈，但也未做医疗鉴定，单位是否要给付医疗补助费？ 请有办案经验的律师给予明确指点， ...
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），与本人解除劳动合同，本人在本单位工龄4年半，公司支付5个月工资经济补偿。医疗期满未痊愈，本人是否可按“《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[ 个月工资的医疗补助费？是否要经劳动鉴定委员会鉴定？5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、8、9条解除 ...
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