你好，律师，我是一个县城县级医院的在编员工，我上班时间已经将近三年了，现在想辞职，但是医院以合同上说不满5年不能辞职，更不能提档案，还要缴20000w元违约金为由，拒绝我的请求！还有合同的试用期是一年，试用期一年后加三个月后才开始拿奖金。请问，合同合法吗？医院的拒绝理由正当吗？...
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我是医院的护士，现在合同期未满打算辞职（合同签了5年，2011年8月签的），我们医院现在还在建造中未正式开业，我们都是在其他医院轮训的，请问我的违约金要怎么赔偿。医院方面说赔偿试用期之后，也就是2012年2月-5月四个月的工资及奖金，加起来有1万多，请问这样合理吗？毕竟我这4个月也是付出了劳动...
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