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有关【协商解除劳工合共协议书】补偿纠纷
书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议： 两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 另外:公司在第5条提到“乙方同意此后放弃向甲方与有关机构（包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含 ...
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