中心，但是我仍然负责其专柜的工作，但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容，将我的岗位调成收银，并且降职降 下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动合同，只要提前30天通知就不属于违法解除， ...
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随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在交接工作中去 不需要支付双倍的经济补偿金（即经济赔偿金）。为什么说要求代通金没有依据？如果违法解除劳动关系不需要支付代桶金，公司是只要支付双倍的经济补偿金及未在辞 ...
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用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗？什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。用人单位没和我就解除合同协商过，单方解除合同的,一，二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同 ...
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无任何消息。 后在2016年11月28日 下午人事突然找我谈说两个选择，一个是协商解除劳务关系，一个是倒签合同。 我说我回家考虑一下，正好我11月29日牙 终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没办法去公司，他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断，他们 是违法解除和我的劳务关系吗？...
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我的计算机秘密封锁电脑。我以需要拷贝个人资料为由要求电脑解密遭到强烈反对后经反复协商答应让IT主管监视我进行资料提取。我觉得此种做法已经严重损害了我的合法权益 仲裁，告诉我要准备哪些资料，万分感激！！！ PS：要点剖析： 1、公司属于违法解除合同，原本入职时规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同 ...
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号裁定将我列为被执行人，并剥夺我复议权和违法确认权，多次非法评估拍卖该合法产权楼房。且在其非法重复保全过程中，既不解除保全，又没拍卖(我反映事实,不需人 公道和稳定居家，我也是向各级政府正式申诉（控告），无人无机构立案、开庭、协商，为什么十二年不解保全？不解冻产权？不退还房屋？不理赔损失？违法枉法者使 ...
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个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书中未写明“奥托容 条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017 ...
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最大补偿就是N+1，于是没多想签了字便离开了公司。 A回家后查阅劳动法，发现劳动法和劳动合同法规定的公司开除的赔偿是2N+1，只有真正意义上双方协商一致才 上的协商，想要申请仲裁是否能得到支持？被解除者认为这是实际上得公司单方面违法解除。 2假如被解除者同意这是协商一致解除，HR后来提出的只要被解除者 ...
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土地四界、房屋分配及其他相关事宜。2011年12月6日巴东县启动了“县城规划区违法用地和违法建设专项整治活动”，并出台了相关处置办法。于2011年12月8日由 给甲方提供壹套房屋的房租费。9、建房施工中途若停建达180天，甲方有权解除此协议，不承担乙方的任何经济损失及法律责任，并可自行组织再建。 ？ ...
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无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司 三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向 ...
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