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上周公司安排去外地培训,是设备基本培训,培训期间公司提供住宿和车费(总费用为800元),据我所知此培训为设备厂家提供的免费培训。现在回来公司要求我们签一个员工培训协议书,上面写此次培训金额为25000元,我们需在公司工作3年,如有违约需赔偿培训金额。为了工作又不得不签,请问这个具有法律效益?...
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