由于此员工的之前签的劳动合同到期日为2015-12-31,那么我司是否要终止劳动合同,改签一份聘用协议.协议书该怎样写？ 3.若日后我方需解除协议时是否需要支付员工赔偿金,如要的,那么50岁前的工作年份是否也需赔付. 4.现我司已帮此员工用她的私人名誉购买了一份人身 ...
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老板拖欠工资，我们有二十六人去市政府写协议书，厂里说7月4号有工资，我们26人在协议书上签字按手印，一共四份，政府有一份，厂里有一份，我们有一份，结果到7月3号晚上又说没有，又写了份协议书到7月10号前有，请问要是十号前在没有，我们怎样才能拿到工资...
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老板拖欠工资，我们有二十六人去市政府写协议书，厂里说7月4号有工资，我们26人在协议书上签字按手印，一共四份，政府有一份，厂里有一份，我们有一份，结果到7月3号晚上又说没有，又写了份协议书到7月10号前有，请问要是十号前在没有，我们怎样才能拿到工资...
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公司在试用期内提出解除劳动合同，HR告知试用期内无赔偿，且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字，如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效，应当提供怎样形式的证据呢？...
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我的意愿，强迫我加班。我发信反映给领导，领导不痛不痒回复邮件说工作需要加班也很正常，紧接着6月初，领导口头告知不跟我续签，让人事找我谈离职事宜。人事拿了一份协议书，上面写着给5.5个月的补偿。我提出我在哺乳期，要支付我额外的赔偿金，人事说那就顺延到我的 ...
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份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于 签这两份合同，不然就视为主动辞职，9月1日主动走人。请问，1、我应该怎样维护自己的权益？2、如果申请劳动仲裁，赔偿金会怎么算？3、能不能不申请劳动仲裁 ...
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名即将就业的大学生，由于一开始很想去一家公司去工作，就和该公司草签了校园人才就业协议书，并没有网签，更没有签正式劳动合同，但是后来和家里商量后又不想去了，但是协议上写着要交违约金3000元，我想知道这个钱必须要交吗？不交会怎样？注：协议是他们公司自己拟定的，不是我在学校领的就业协议书不交会影响我再 ...
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往下掉，最后要求她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续 自动离职为由拒绝安排工作，最后干脆说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该 ...
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闹的太大，想想算了吧，就签了，还有就是我实际签订的协议书日期是十号，但是当时紧张上面写成了四号，现在单位希望我去给他们做个证，说是我给弄错了撤销对其投诉，我想问下，我要是去了，这么说了会需要承担什么法律责任吗？麻烦说的具体点，非常谢谢…或者我怎样说才是最合适的…...
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个处理的协议，每月扣我事故费400元扣完为止，现在又让我和伤者签个协议书，我想咨询下，我现在想离职.应为之前写过一个协议，需要支付医药费吗？我如果辞职公司是否可以扣押我的档案押金等？怎样才能保障自己的权利！ 我应承担什么责任。...
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