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过期。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议劳动合同协议还是原来软件工程师的协议,没有另签),但薪资上加了一定的薪资,但没有正式的 于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务,但公司没有给我任何解除此职务的书面文件或通知,也只是口头和所有的主管级员工说了此事,并说怕 ...
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职工全员持股。我现在已经与公司协议解除劳动合同,现公司以公司章程中规定,股东与公司协议解除劳动合同或辞职后,其持有的股权由公司中层以上管理人员收购为由,要以9折的价格强制收购我的股权,但现在公司的净资产已经翻了3倍,这种情况下我可以拒绝公司收购我的股权吗 ...
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您好,咨询一下,公司于7月26日与我签订了解除劳动合同协议,也填写了相应的补偿金额,要求我9月2日办理完所有的离职手续,但是协议迟迟不返还给我,去问 7月26日)我还处于哺乳期(8月8日才到期),公司虽要求的是9月2日办离职,但签协议时我还处于特殊期间,这样公司违反劳动法了吗?我应该怎么处理呢,谢谢...
//www.110.com/ask/question-8568991.html-了解详情
我由于生病,现在公司的6个月的医疗期结束了,我还是无法回去上班,公司说没有假期了,我该怎么办?如果我想跟公司协议解除劳动合同,公司会跟我解除吗?...
//www.110.com/ask/question-11826518.html-了解详情
和/或工作岗位。 二、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后,甲方按照公司劳动管理制度(包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度)重新调整乙方薪资待遇。 兼职行为,乙方在外兼职的,视作严重违反公司制度的行为,一经发现,予以解除劳动合同。 五、乙方在职期间不得从事生产同类产品或经营同类业务活动,或自己生产 ...
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出台政策让工人内部待岗和放假三年【暂定】,负责交国家强制保险和淮南最低工资百分之70,让工人签自愿不为新集集团提供劳动,自愿待岗或放假的协议。工人担心公司在待岗一年后,主动解除劳动合同,并按待岗期间工资待遇和工人结算。另外,工人放假期间出去打工没法和新单位 ...
//www.110.com/ask/question-5610578.html-了解详情
1、劝退员工可以不签解除劳动合同协议吗?2、劝退员工要求赔偿应该赔偿吗?3、员工不同意劝退改怎么办?4、什么情况下要签解除劳动合同协议?...
//www.110.com/ask/question-13545334.html-了解详情
1、劝退员工可以不签解除劳动合同协议吗?2、劝退员工要求赔偿应该赔偿吗?3、员工不同意劝退改怎么办?4、什么情况下要签解除劳动合同协议?...
//www.110.com/ask/question-13496054.html-了解详情
三个月,试用期工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》,如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币;四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到 ,甲方又让我们去其他地方进行培训,并自己出钱住宿(此时我还没有毕业),并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效?...
//www.110.com/ask/question-1106749.html-了解详情
保密义务: 1.乙在本协议签定日至劳动合同解除后三年内,有义务和责任严守本协议第二条规定的甲方经营同类业务且有竞争关系的其他用人企业任职或以代理人的身份为与甲方经营同类业务且有竞争关系的企业服务。 ---这条是指:合同解除后三年内不得到经营同类业务的企业任职?...
//www.110.com/ask/question-23542.html-了解详情
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