人员有文相林书记在场），也就是说从2003年开始，化建公司就要承担破产清算对职工应尽的安置义务，期间因各种原因公司破产没有搞下来一直拖到2017年4月 ，不应享受改制补偿。原告认为，原告是化建公司合法职工，证据1是原告和化建公司没有签解除劳动关系的协议。证据2是化建公司自2003年就已经进入破产清算 ...
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太苍白，是在推卸责任，我不可能与支行之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就 ）根据《劳动法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。我已在人行鲁山县支行工作11年之久，应依法认可。 ...
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百多元。上个月，单位通知我，去签分流协议。协议分流一年之内，还这样开资给我，如果一年之内没有工作安排，就要跟我解除劳动关系。而且因为单位效益不好，解除劳动关系，没有补偿。我还想继续保持单位职工身份，不去签分流合同，下个月自动解除劳动关系。签不签，都不行。我因为是特殊工种，还有七年就可以退休 ...
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所列条款。 一条根据乙方所在院校的要求和双方的协议,甲方为乙方提供培训实习岗位,实习期为2019年9月5日至220年7月31日。未经甲方 遵守法律和甲方规章制度、操作规程,提高安全防范意识。根现行法律规定,在校生无法建立劳动关系,所以甲方无法为乙方投保工伤保险。为乙方提供安全保障考虑,甲方自愿在乙方 ...
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10月参加工作。2015年因煤炭市场低迷，板集煤矿与我们签定了三年离职待岗协议（2016-2018），每月享受淮南最低保障工资720元（后调整为1020），期间我 矿上班，因当时已经在合肥一家公司工作未回矿，之后公司就因为未回去上班为由与我解除劳动关系。矿也通知其他待岗职工回矿未同意回矿的均未解除合同 ...
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你好！我原是中国化学工程公司第四建设分公司的职工，在2005我本人不在的情况下，我姑妈代我跟公司在劳动关系解除协议上签了字，并领取了补偿款，办完了这些手续后才告知我，当时我并没有以口头或书面形式委托她来办理。请问这份协议是无效的吗？...
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林律师，我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤，后我们没有通过仲裁协议解决了，2016年因故需解除他的劳动关系，请问您我们是否还需支付他一次性伤残补助金、一次性就业补助金？...
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我们是供销社下属轧花厂，1993年建厂，职工30人。2003年企业改制，置换身份，买断工龄，被强制签了解除劳动关系协议，随着城市的发展，现在原厂址即将面临拆迁，有较高的拆迁补偿款，我想请问我们是否能享受这笔补偿款。...
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年12月10日在用工单位做工时发生工伤，还在医疗期间被公司辞退，并提前解除了劳动关系，伤残鉴定为九级。 后经依法仲裁、起诉、上诉、申诉，上级对下级 因此工伤赔偿就大打了折扣。 法院经过审理不予撤销被告与原告签订的显失公平的协议。其他一些公司应付的法律责任不予追究，却说仲裁应前置，无法律依据，驳回上诉， ...
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的钱多、“减员增效”要年年搞等等。极尽软硬兼施、威逼利诱，诱使广大职工买断工龄（即协议解除劳动合同）。不仅如此，胜利石油管理局还公然在其发布的《胜利石油 ，经鉴定为6级伤残。2001年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力 ...
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