我是辽宁北票煤业公司员工，劳动合同至2016年6月30日止。2014年4月29日公司四个矿井全部关井，公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂，还有 公司违约，所以不签自愿解除劳动合同申请书，而公司到今天为止也不给大家说法。因此想咨询专业人士：一、是不是可以不去，与单位解除劳动关系。二、解除劳动关系单位 ...
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双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位 情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
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，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。） 请问律师，这种情况怎么办？迫切需要您的指导。 我连续工作38年（年限满15年），离法定退休年龄1年（不足5年）被下岗回家，这是不是用人单位违法解除劳动合同？劳动法48条、87条规定，劳动者不要求 ...
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单位被另外一个单位承包了，我被作为技术支持也被他们单位借了过去，但是为了方便管理与原单位解除了合同与现在单位签了劳动合同。原单位与现在单位签了个协议就是在 原单位说根本不知道这个事，现在单位说我写了申请属于辞职，我现在不知道该怎么办了，请问我属于自愿辞职吗？现在两单位都不管，我现在该找那面解决我的工作 ...
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我于2012年与原建筑公司解除了劳动合同，同时到了另一建筑公司，新单位多次到劳动局交涉，为我续保，但劳动局就是不同意我把关系从原单位转出，理由是原单位现在只有我和另一人有养老保险关系在企业，除了企业宣布破产才能转出，居然有这种事情，我该怎么办...
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