的问题，祝您的问题早日得到解决！我是湖北的，在单位连续工作十七年，现在单位不承认其劳动关系(但有工作期间的档案在)。一，二，再审法官枉法裁判， 关系存在，滥用“诉讼时效已过”的理由，是枉法裁判之所在。单位未与我解除劳动关系，没有书面通知劳动者本人，劳动关系一直存在。现法律程序己走完，到了山穷水尽的地步 ...
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江津成了区了，乡企也在改制，属于调动的人员才发现问题，没有养老保险、乡企改制不承认调动人员的工龄，调动的人员才发现问题的严重性，才开始不停的向江津区人社局 号文件）的理解出现问题，即使现在公开答复，也是坚持调动的和乡企有劳动关系，所以就不管不问、不处理。也许江津区人社局认为，江津是区了，应该执行重庆的 ...
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站上班安排工作。戴南水务站不服从不执行上级组织人事安排等有关法律法规规定，不履行翟海春工作关系由林湖水务站调至戴南水务站工作的站报市水利局“同意接收到站 市长信箱等来解决好所反映的问题。因劳动仲裁无权受理、市局领导无规可理，反映的问题没有能得到解决。现戴南水务站已承认错误事实，并向市水利局书面报告事实 ...
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期满前被该负责人以本人目前身体状态不适合从事原工作为由，电话通知约谈并劝辞（有录音证明）。由于本人坚持要求维持劳动关系，于是被该负责人告知取消休假提前到 后，对方于6月7日以病假证明造假违反了单位规章制度为理由书面通知本人已被开除，拒不承认当时同意请假，也不提供具体规章制度内容，更以没时间为理由拖欠 ...
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，颅脑损伤，右肾损伤，双腿粉碎性骨折，住院三个月费用和生活费是那个单位出的，然后说不出院就不管我了。只好回家休养，到现在八个月多还是不能正常行走 天上班就出事，没有买社保也没有签劳动合同，请问律师像我这种情况用人单位应该给我支付伤残赔偿吗？如果单位不承认与我有劳动关系，拒绝赔偿我该怎么办，打官司能胜诉 ...
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提交委托书，但在法院提交了，是不是有后补之嫌，我一直在用工单位的管理下工作直到离职，仲裁时单位委托人已承认，然后我在单位工作三个月时用工单位拿来 是承包单位，可是考勤负责人都是用工单位的领导。我上班所用工具，工作场所，生产资料都是用工单位提供，请您初步判断下我和谁有劳动关系，我申请的是用工单位，谢谢！ ...
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在用人单位干了将近23个月，因公司效益问题被辞退，期间，从未跟劳务派遣还有用人单位签过劳动合同，社保却只给我交了20个月。我想问的是，第一，被无辜辞退能否申请补偿金？第二，社保能否要求补缴？第三，在两方都不承认与我有劳动关系的情况下，我能否领取失业金？补充:我被辞退了，没有离职证明什么之类的 ...
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我于88年调动过工作，有4联单进入一个集体企业，但我没有在这个单位上班，没领过工资，但至今没有办理调出手续，现在我要退休了，这个企业却不承认和我有劳动关系，对吗？...
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了，单位要求我的交病假单的同时附上一张疾病证明书，现在正好处于夏天，怀孕前就有贫血和晕眩证，加上上班旅途遥远，医院的病假也因为我之前保胎过，医生才愿意开的，并不是托人弄了关系才开的，但是医院只能在在病假单上写孕周和休息的时间，不写病假的的原因，单位不承认，我可以申请劳动仲裁么？...
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了，单位要求我的交病假单的同时附上一张疾病证明书，现在正好处于夏天，怀孕前就有贫血和晕眩证，加上上班旅途遥远，医院的病假也因为我之前保胎过，医生才愿意开的，并不是托人弄了关系才开的，但是医院只能在在病假单上写孕周和休息的时间，不写病假的的原因，单位不承认，我可以申请劳动仲裁么？...
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