我被一家建筑单位聘为项目经理，当初谈的是月薪五千元一个月以后再根据情况上涨并上保险，我2013年8月12日到岗，由于始终未签订劳动合同也未上保险，我 根本就是颠倒是非。另一次是2013年10月27日拿到的5000元，他竟说没给过，我不知道有什么办法证明当初谈定和后来实际支付的月薪是五千元。请专家给支个 ...
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您好： 我在一家个体校园超市工作，每天工作9小时 每月公休3天，法定节假日没有加班费 单位没有与我签订劳动合同 也没有给上保险 我想请问一下我的工作时间是否违法 我如何维权我们单位随大学一样放寒暑假 说是有带薪休假...
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的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系 也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社保呢？可以追究单位吗？或者签经理的第三方人力资源外包公司？...
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个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求 呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一天上12小时是不是也得按照加班赔给我，还有，要从几月份开始算起。还有就是 ...
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我老爸在市某公安机关下属分支机关从事厨师工作20多年了，至今用人单位一直没给签订劳动合同，未上任何保险，请问面对公安执法机关的强势，如何保护个人权益？！...
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我在单位已签订劳动合同，公司上不了保险，但也不愿意发公司所出的那部分保险费，说干满六个月才给，而且也不是全给，只是给一少部分。我该找哪个部门？...
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工作了八个月，作一名销售人员，但是公司没给我签订劳动合同也没上保险，觉得没什么发展前景就和领导提出辞职，当天提出辞职第二天到单位做的交接，在辞职前我工作了18天，辞职后领导没给我开工资，结果以没有提前一个月提出离职为由拒给工资和提成，我到底应不应该追要工资？我应该去哪能帮我解决问题？ ...
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.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、 侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人单位由上到下制定的规章制度上诉人发现皆有不合法之处，侵害了上诉人的权益，所以上诉人主张 ...
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用人单位安排的有报酬的劳动；三劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资 提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应的举证不能 ...
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有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予缴纳 、劳动争议处理 （一）在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同 ...
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