本人在一公司上班3年多，因今年效益不佳，所以公司决定对员工实行保底工资，从年初讲到年中了没有一个书面协议下来都是口头决定，现在每月只能拿底薪过日子。问：口头协议具有法律效益吗？要是到时候用人单位不承认怎么办？（不是不相信他，只是有其他先例在，不得不让人不相信）用人单位这样做有违法吗？...
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单位领导说我不用上班,现在我提出辞职,单位考勤上说我欠公司140多天的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗,我不补他不给我开离职证明,和保险(中)止单.我怎么办?我应该退还公司提出的工资吗?...
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