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,无劳动合同。2013年上班途中被撞伤(车主负全责),在解决交通肇事误工赔偿时,单某多次要求该用人单位出具工资证明,被拒绝。经反复交涉用人单位同意出具 何种性质劳动关系。5.劳动关系为法定关系应依法以客观事实确定,而不能以承诺形式确定,这是基本常识。二审判决:维持原判。理由:查明事实与一审一致,所 ...
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,无劳动合同。2013年上班途中被撞伤(车主负全责),在解决交通肇事误工赔偿时,单某多次要求该用人单位出具工资证明,被拒绝。经反复交涉用人单位同意出具 何种性质劳动关系。5.劳动关系为法定关系应依法以客观事实确定,而不能以承诺形式确定,这是基本常识。二审判决:维持原判。理由:查明事实与一审一致,所 ...
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