谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、 至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不 ...
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明确的答复，如何处理我与单位的劳动关系时，领导说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等通知。于是我7月15日再次问到领导这个问题时，领导回答让我 意见。我想请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给 ...
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尊敬的律师：你好！由于用人单位因经营不善而单方面解除了包括我在内的所有员工，但不愿意补偿。现我想申请劳动仲裁要求用人单位给予每年一个月的经济补偿。但我目前手上 关系的证明材料吗？如果能我该怎么提取这个材料呢？ 第二个问题是：补偿标准按合同约定的工资（用人单位手上有劳动合同，但没给我们一份，签合同时上 ...
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原国营企业职工，社保局没有我的档案，我想补交社保，该怎么办我1993年参加工作，1994年办理停薪留职，1996年单位单方面与我解除劳动合同，现在我想补交社保，但社保局没有我的档案。...
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是否应该要负全责？ 调岗问题协商不成：如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具 为由被拒绝给出将合同，单位这样做违法吗？董事长未盖章是否意味着劳动合同还未生效，是违法的？ 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司单方面与 ...
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单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 该不该 还有一个问题 因为从1月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系 ...
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在一个国企单位下属公司，工作五年，技术岗位，今年总公司把我们所属的单位承包给私人了，现在告诉我们总公司没有那么多的岗位，留下我们几个工作年限在五年以内的员工，解除劳动合同， 我想咨询的问题是，1、我们的合同没有到期，没有工作失误，单位这样单方面给我们解除劳动合同，合理吗？ 2，如果 ...
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单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 该不该 还有一个问题 因为从1月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系 ...
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了。单位在这期间打电话给我要求交社保，我又问了她这个问题，她要求我把社保转走，说办手续的时候给我缴费。我当时没同意，因为在网上查到的缴费 文件给我说我欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法？...
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了。单位在这期间打电话给我要求交社保，我又问了她这个问题，她要求我把社保转走，说办手续的时候给我缴费。我当时没同意，因为在网上查到的缴费 文件给我说我欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法？...
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