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单位
能拿
旷工
的理由来开除我吗
其基本工资,或者
解除
劳动
合同
。但是我那个
单位
在
合同
上面写着:连续
旷工
超过10天工作日或者1年内累计
旷工
超过20个工作日的。甲方
可以
随时单方面
解除
用
合同
,并
以
书面形式通知乙方 孕期、产期和哺乳期内的。我想咨询一下这样的
合同
合理
吗
?我现在怀孕九个月了,我连续四个月不去上班了,
单位
能
以
旷工
的理由来开除我
吗
?...
//www.110.com/ask/question-717061.html-
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