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详细解释!现想就一些问题进一步的咨询。我和同事打架时是在下班后,由于上班的地方离家比较远,故住在单位的宿舍。近日单位对我们进行了处理。不仅我们双方都受到了 受到了扣除三个月奖金和绩效工资的经济处罚。现我想咨询在这样的情况下,单位作出的两种处分是否合理,法律上有没有依据。如果不合理或者是没有法律依据,我 ...
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齐律师,你好!我在一家国企单位上班是一个老板,在单位承包的运输我负责开车干了十年了没有合同,没有社保什么都没有最近和同事打架被老板开除了我是被同事无缘无故的打的我该怎么办?怎么维权?谢谢!...
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律师你好:我在物业公司工作近2年,因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家,已报110等待处理,现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同,更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我,请问我该如何维权?单位已停发我工资,打架的另一方还照常工作 ,只处分我一人,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2250980.html-了解详情
律师你好:我在物业公司工作近2年,因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家,已报110等待处理,现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同,更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我,请问我该如何维权?单位已停发我工资,打架的另一方还照常工作 ,只处分我一人,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2250842.html-了解详情
,而且男方一直脾气都很暴躁,结婚期间喝酒醉的对我无休止的精神折磨和言语的侮辱,在单位单位同事打架,在小区,和我们楼上的邻居打架然后进了派出所,我现在都有这些方面的证据,而且他和我协商的孩子的问题,从来都是出尔反尔,他的母亲也是那样一个脾气暴躁的人,在我们没 ...
//www.110.com/ask/question-2606859.html-了解详情
两个同事下班后因为私事发生口角打架。甲先骂人,乙先动手,最后乙方被打伤。鉴定为轻伤。花费了几千的医药费。现在准备不报案,私下解决。乙方可否有权向甲方索要医疗费? 甲乙的工作单位是否有权裁决呢?乙方可以索要,那这种情况甲方是否要赔偿全部医疗费用呢? 打架的细节是:甲乙二人商量好用抽签的方式 ...
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烤肉,晚上10多结账后碰见同单位的在邻桌,和他们碰杯酒准备回的的时候,被他桌子同单位同事的朋友拦住,不让走后对方动手打了我们同事,大家发生殴打,导致对方一个住院,我方一人头部受伤,医院检查后缝了8针,一人头部、腰部、腿部轻伤,手机丢失。后经双方私下调解无效 ...
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工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折,单位说是打架,没有责任也不算工伤,结果等当事双方调解解决后,单位和他们解除劳动合同,请问这其中有哪些不合理的地方?...
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我在单位上班时间因工作原因与同事发生口角,后发生厮打,我先动的手,对方拿凳子打我头部,造成我前额不足5厘米裂伤,送医院缝5针并住院7天,抽线后出院。对方说被我打掉1个牙,派出所说都是轻微伤,正在调解中。我对调解结果不满意,请问医药费如何赔偿?(我医药费花5000元,对方花1000元)...
//www.110.com/ask/question-4269868.html-了解详情
我在单位同事打架。他头部有伤,法医鉴定轻微伤,我积极赔偿,派出所调解他总说没看完病,开价10万,伤不是我打的,在扭打时货架上的 ...
//www.110.com/ask/question-1356312.html-了解详情
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