权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？？曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动 报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反 ...
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为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律权威 ...
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单位要解除劳动合同，合同现未到期，我已工作7.5年，应该如何赔偿？什么样的赔偿双倍补偿金？谢谢!单位说1年给一个月的，如2000*7个月的，这样合理吗，还是应该2000*7*2，应该双倍补偿？...
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某某与1999年到单位工作，2009年签一次合同，交保险2.5年，由于单位不许用临时工，所以与工人书面解除劳动关系，截止2015年5月20日某某请假外出突发脑出血死亡（享年56岁），由于某某是农民停保后关系一直在单位，自己也交不上保险，某某死后家属才知权利受到侵害，这样条件如何要求单位索赔...
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该房屋为单位置换身份所得）我想问一下，该财产在法律上是如何定义的？会如何处理？ 当时我嫂单位出台文件如下：城关供销社，你司报来关于要求拍卖南门口店门 同意），结合你社实际，适时将部分资产出售变现，用于偿还债务，安置与企业解除劳动合同的职工，符合改革、发展的形势和要求，经县社理事会议研究批复如下，原则上 ...
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，那么就忍着。我想问，如果是这样，我的合同还未到期，是否可以向单位方面所求多发1个月的提前解除合同工资？ 谢谢您在百忙之中可以解答我的疑惑。 P.S. 钱款我留有和部门总监的对账邮件往来欠薪补偿金是我本人根据情况提出主张呢？还是劳动仲裁机构来决定的？之外，我从网上查到说，好像有什么逾期不支付的可以索赔 ...
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