，公司要求我签名，并且劳动合同一式两份都被公司强行保留，由于我是刚毕业的大学生，想法很简单，认为有劳动法的保护，公司也不能怎么样。但是，我在这家 如果我申请劳动仲裁，能要求公司支付哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后，需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意：社保补贴那一块，我根本没有 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html-了解详情
单位于2013年3月和我解除劳动合同，我2003年进单位，2004年4月起按单位要求开始自己缴纳了养老保险，2008年1月转正后单位开始缴纳我的三金，现在想向单位提出赔偿，想问从进单位到2007年的三金赔偿金额应该怎么样算呢？...
//www.110.com/ask/question-1606777.html-了解详情
明确先交付部分培训费（已经交付），并要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的 相应延后，直到达到录用标准。（这有不妥吗？） 还有约定3年服务期限 的问题 如果现在补签三方协议，会怎么样？ 综上问题怎么处理才最适合学生呢？...
//www.110.com/ask/question-900720.html-了解详情
处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。” 我会被开除吗？怎么样避免被开除？缓刑是有期徒刑以上刑罚吗？...
//www.110.com/ask/question-11969839.html-了解详情
老婆与公司签订的劳动合同到明年2015年8月，现在的单位因为物业原因纠缠不清，要撤销现在的店面，要终止合同，总公司在北京，我老婆现在4个多月了~？底薪是1850元，我们现在怎么样维权？生育险怎么办~！？由于老婆怀有身孕现在没有办法应聘其它工作。请帮帮我想想办法谢谢...
//www.110.com/ask/question-2392896.html-了解详情
事情是这样的我进公司的时候和公司签了3年的劳动合同其中3个月为试用期，现在做了差不多有一个月了！公司领导说要裁员，所以把新来的都要裁掉，就这个理由，请问公司的做法合理吗，如果不合理我是否能要求赔偿，具体是怎么样的能告诉我吗？另外我签的合同公司还没有给我！...
//www.110.com/ask/question-1233773.html-了解详情
我在惠州市惠阳区响水河比亚迪股份有限公司上班，我在比亚迪上班大概1个多月，试用期期是60天，为什么我们第九事业部二车间测试线的领导他说没有做满3个月不批辞职，只能自离，这不是明显的违反劳动合同第37条吗？请问我应该怎么样去维权？...
//www.110.com/ask/question-1122565.html-了解详情
个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何 了先进。单位这种做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否与单位存在实施 ...
//www.110.com/ask/question-11491235.html-了解详情
个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何 了先进。单位这种做法我觉得寒心，也觉得不合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同？单位是否是违法解除？是否要支付我双倍经济补偿金？我是否与单位存在实施 ...
//www.110.com/ask/question-11491232.html-了解详情
，他说金额太小不予以受理。可否告知怎么样才能获得我的应得工资额。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动 劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的 ...
//www.110.com/ask/question-691070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务