我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？我没上生育保险，医药费单位应该给我报销吗...
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产假期间工资如何发放? 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可 工资，由生育保险基金支付。 我老婆属于第三种情况，参加了生育保险，但是没有满一年，社保不给报销，单位也以购买了社保为由，不给发工资，现在的情况是， ...
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女工，在下岗期间生孩子，要求单位应发放应有的费用，协商后单位只是同意给予保险医疗费用的报销，其他并没有答复。 问题： 1、这名女工是否享受生育保险？为什么？（下岗女工应享有什么标准和数额） 2、单位答应给予保险，这种做法对吗？哪些地方不对？、 3、该女工应如何维护自己的权益？（通过 ...
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女工，在下岗期间生孩子，要求单位应发放应有的费用，协商后单位只是同意给予保险医疗费用的报销，其他并没有答复。 问题： 1、这名女工是否享受生育保险？为什么？（下岗女工应享有什么标准和数额） 2、单位答应给予保险，这种做法对吗？哪些地方不对？、 3、该女工应如何维护自己的权益？（通过 ...
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我单位为广东省的一家企业，在省社保给全部员工按1900元的月平均工资购买了生育保险。在员工产假期间按每月3200的工资发给她了。现在社保局划拨的生育津贴按1900月工资的标准计算的，低于公司实际发给她的。问题是：她还能在我公司报销生育医疗费吗？生育医疗费该如何处理？谢谢！18820010897...
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胡律师您好，我在青岛上班，家在聊城，单位给交了生育保险，但是孩子出生的时候缴纳不满一年，请问能报销吗？产假期间工资如何发放？...
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本人是某国企派遣员工，于2015.7.23日解除派遣合同，与派遣至的国企直接签订了合同，合同生效时间即签订时间，现是国企员工（实习期内）。签订合同时公司要求写离职申请自愿从原单位离职，本人现在是产假期内，以前购买了生育保险，工资应如何发放？社保局报销的生育待遇是否应该全额发放给我？谢谢...
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