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根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人 的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。 我公司劳动合同针对以上第四条约定的如下: 乙方单方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。否则 ...
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及支付方式与时间 1:甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇 2:甲方按同以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 3: :严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 2.4:因其他原因解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 第七条 故意或者重大责任保证 如因乙方 ...
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劳动合同。进修后回单位工作半年,因故提出辞职,单位要求按合同赔偿合同内容:“乙方违约时,应当一次性向甲方支付违约金3万多人民币(备注:进修当年工资)。 降低20%。如系甲方提出或同意解除乙方劳动合同,乙方不在赔偿。”现在我已提前一月提出辞职,单位已经给我开具了解除劳动合同的人事令。请问我可不可以因为 ...
//www.110.com/ask/question-2196416.html-了解详情
交接手续方可离职。若公司暂无人员更换,必须按公司要求将在建项目履职完成。若未经公司同意擅自离职,须赔偿由此给公司造成的损失。 跟劳动法第三十七条冲突吗吧第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以 ...
//www.110.com/ask/question-15879687.html-了解详情
晚点走,就把辞工书的最后一天上班时间写到7月4号!按照劳动合同,我没有满试用期,是提前一个星期申请就可以了,可是前几天我的上级说,我的辞工书 没有按时的解除劳动合同关系使我造成损失的,我是否可以找用人单位索要赔偿?我们经理以职位压人,不许我们解除劳动合同的(因为我们是压了一个月零3天的工资的,自离的话 ...
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;每月工资6000元;任何一方违约解除劳动合同,应支付违约金50000元;周某不得依提前30日以书面形式通知单位的方式解除合同,否则要依法承担约定的 天,一去不返。2009年6月20日,公司申请仲裁,要求继续履行双方的劳动合同,要求周某承担违约金50000元,并赔偿经济损失100000元。 问:1.该 ...
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是没编制的,进修回来1个月因家庭原因提出辞职,我已同意按相关规定赔偿,但医院不批,说就算我提前30天递交辞职信都没用,因为我签的是事业单位聘用合同,里面 那么,请问递交辞职信30天后医院不批我可以走人吗?是不是就自动解除劳动合同了?医院还不给我办离职手续的话我可以到新单位上班吗?可以跟新单位签订合同吗 ...
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我爸爸在未与原单位解除劳动合同的情况下,经人介绍在现单位开通勤车并与现单位签订劳动合同(现单位知情)。工作未满半年因车速快废油等原因在未提前通知就被辞退并且未结算工资,请问应该有赔偿吗或者合理解释?请帮忙解疑,谢谢!...
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单位解体买断,自己交社保。我在2019年9月在一个单位打工。工作8年的时候,在社保那里我提前退休(2017年4月,是特殊工种)。目前仍在打工的单位工作。 我。我的问题是:1.期间我签订的劳动合同,在我领退休金后的两年还有效么,后两年是否属于自动转为劳务合同?2.他们解除合同,我是否有要求赔偿的权利?...
//www.110.com/ask/question-14666586.html-了解详情
单位解体买断,自己交社保。我在2019年9月在一个单位打工。工作8年的时候,在社保那里我提前退休(2017年4月,是特殊工种)。目前仍在打工的单位工作。 我。我的问题是:1.期间我签订的劳动合同,在我领退休金后的两年还有效么,后两年是否属于自动转为劳务合同?2.他们解除合同,我是否有要求赔偿的权利?...
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