第二次工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病套进去了，都是单位申请工伤，申请劳动能力鉴定，第一次半月板损伤伤与病鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不 第一次工伤认定决书就是软组织挫伤，出现工伤到住院期间没到一个月，单位在一个月内申请工伤，就拿门诊病历，工伤认定部门错误决定书，仲裁文书程序错误，还是提出 ...
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每个月只生 活 费600多元，（因我是六级工伤，不然不会给生活费）。从2012 元月生活费也停发了。后来我找到市总工会。市总工会出面调解， 十堰市上达 06月18号递交申请到 中级人民法院要求督办，督办函下到茅箭区人民法院，我去找到 执行法官，执行法官手里拿着督办函大声说在一个月内回向中级 人民法院 ...
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公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个月（证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011年8月，何地何单位：XX网络公司，职务：程序员，证 个人缴费部分由承担）； 三、 XX网络公司在本裁决生效之日起十五日内支付我带薪年休假补偿金1720元； 四、 我申请的赔偿金仲裁为支持，理由是XX网络公司 ...
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仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 《劳动合同法》第九十七条二款规定：“本法施行前建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”原告 年 月到被告单位工作，而我国劳动合同法于2008年1月1日起施行。换言之，即原告是在劳动合同法实施前就存在劳动关系， ...
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的争议焦点）应为“上诉人实际在单位出勤时间较标准工时延长的时间（总共13348.86小时）究竟算什么时间？” 这点涉及到一个重要的名词“间歇时间”，“间歇 规定，请中级法院查明以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的 ...
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我叔进城打工，才上班25天就在单位厂房被机器打伤，住院治疗二个多月，单位未与我叔签订劳动合同也没买工伤保险。 我叔申请工伤时，单位不承认我叔是他们的职工， 的双倍工资，单位却说我叔25天受伤不满一个月，一个月内没签劳动合同是合法的，单位不赔双倍工资。而我们认为我叔住院申请工伤伤残鉴定十多个月也是单位的 ...
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7月16号入职签订了一年零一个月合同,7月18号工作时左手受伤,当即被送到医院治疗,诊断为做中指末节骨折。受伤后单位并未安排我休息(上午公司派车送我去 。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日被 ...
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职签订了一年零一个月合同,7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被卷入电机皮带轮中受伤,当即被送到医院治疗,诊断为左中指末节骨折。受伤后单位并未安排我休息( 任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30天内给我做工伤认定申请。我于12年8月29日 ...
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状况就建议我去检查，当时只想尽快完成任务，早点回家接受治疗，在胶南的几天，可以帮我请了诊所大夫到他们单位给我治疗，当时以中耳炎治疗，点滴几天没有效果，那几 要紧，算你工伤休假，治疗费用挺高，然后跟公司协商申请工伤，经理还是那句，你先治疗，没办法，只能以个人名义跟公司先借钱治疗，去了两次借给我4000元 ...
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元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同， 理由： 1《劳动合同法》中的第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ...
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