工作满3个月，用人单位才要求与我签订劳动合同，并且说不签不给发工资。该公司无休假、无节假日、节假日不给予三倍工资、每天工作远远超过8小时、无 ，明显违反了劳动法，这种情况下本就打算再工作一两个月就辞职了，并且该公司让我签的劳动合同上：工作职位及合同期限、工资待遇及工时制度均未填写就让我签字，并硬要求 ...
//www.110.com/ask/question-1130788.html-了解详情
2005年4月入职目前公司一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没 ...
//www.110.com/ask/question-10190.html-了解详情
单位上班，当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了，单位一直还没签劳动合同。期间，我也提过好几次，但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位 次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 我想咨询一下，我现在辞职的话，如何要求单位支付应付给我的双倍工资的补偿。如果单位拒绝支付，我该怎样维护我的合法权益。 ...
//www.110.com/ask/question-260069.html-了解详情
我在某工厂上班.在用人单位招聘我入职时他并没有明确的告诉我有关工厂福利方面的问题.只是说我们这上班一个月大楷有1600~1700左右.上9个半钟的正班. 领劳动合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你要你自己去找经理拿.于是我没有签那份领取书.在我签合同的第 ...
//www.110.com/ask/question-290241.html-了解详情
。并且越来越发现公司用人计划出尔反尔，管理混乱，对公司失去信任，同时又有其他单位让我去上班，所以提出辞职。公司说签过合同突然辞职，后几天的工资不能发。 不公，两个来月我耽误的工资收入和机会又怎么算，沟通无果后，决定通过劳动仲裁解决纠纷。 具体经过如下：2月27日应聘成功第一天上班，在公司财务室做一些 ...
//www.110.com/ask/question-7204765.html-了解详情
公司了。此事发生后，单位领导找我谈话说我们公司工作是5+2，白加黑，等等。强迫我主动辞职，（劳动合同已签）我不会主动辞职的，我又没有犯任何的错误，员工在工司发生的事情，公司不但不关心员工，反而怕担责任要单方辞退我，请问我该怎么办。谢谢！我不会辞职的，我该怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-2122867.html-了解详情
到第四个月的时候才开始交三金加工资，但是到现在为之都没有签合同，现在单位的效益更加不好了，公司现在开始减工资了，我现在的工资已经和使用的 ，如果我现在提出辞职的话有怎样的赔偿？希望能快点得到有关部门的答复！谢谢！ 回复意见 您好： 根据劳动法律法规的规定，因劳动者本人原因，依法与用人单位解除劳动关系的 ...
//www.110.com/ask/question-35495.html-了解详情
%，不想干了（还押了一个月工资），请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 的不便或损失,本人不承担责任; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该 ...
//www.110.com/ask/question-921477.html-了解详情
我不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作 是否可以要求补齐？ 上述情况是否可以索要补偿金？怎么索要多少标准？以什么理由？怎样才能得到劳动仲裁的支持！如何维护自己的权益呢？请专家老师详细讲解!谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10271220.html-了解详情
我不愿意去新部门，但是用人单位也不辞退我，也不与我解除劳动关系怎么办？逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金？（附合同条款一、甲方根据生产工作 是否可以要求补齐？ 上述情况是否可以索要补偿金？怎么索要多少标准？以什么理由？怎样才能得到劳动仲裁的支持！如何维护自己的权益呢？请专家老师详细讲解!谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10271125.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务